功能与操作说明
专家团与六种协作模式
让任务形成分工、交接、验证和综合的完整过程。
选择协作模式
| 模式 | 适合任务 | 主要检查点 |
|---|---|---|
| 顺序交接 | 测井检查后再做储层评价 | 前一步产物是否传入后一步 |
| 并行汇聚 | 独立方案评审 | 先独立判断再比较分歧 |
| 主管协作 | 复杂任务拆分与动态协调 | 主管是否说明分工 |
| 智能路由 | 从多个角色选择适合任务的专家 | 选取依据和参与角色 |
| 评审迭代 | 报告或方法反复审查修订 | 成功标准与最大评审轮数 |
| 多方论证 | 不同方案立场的交叉质询 | 证据、反驳及最终裁决 |
发起预设团队任务
- 进入专家·协作的专家团标签，选择储层评价、钻井设计、开发方案评审或流体性质分析等预设团队。
- 展开执行流程，确认团队模式、角色任务和控制专家。填入任务中的参数与文件路径。
- 点击运行工作流。查看对话及进行中的讨论，核对是否进入规划、分派、验证、综合、完成五个阶段。
- 在讨论历史检查运行状态和终止原因，打开最终成果；只有最终阶段和成果都满足要求才算完成。
创建自定义专家团
- 点击创建专家团，填写名称、描述、任务模板，并选择六种模式之一。
- 选择角色和可用专家，编写每位角色的职责、所需技能及允许工具；明确最终汇总者。
- 按所选模式配置执行步骤、路由说明或评审成功标准与最大轮数，保存后用小型输入测试。
- 团队由后端工作区存储。多窗口编辑出现版本冲突时重新加载并合并修改，不从过期窗口强行覆盖。
角色派发与失败处理
OMP 表示多专家编排工作流。专家团可以按角色派发子任务，部分角色由控制专家在运行时生成；是否需要固定实例取决于团队绑定设置与实际运行权限，不能沿用旧手册“缺少同名专家就一定无法运行”的判断。
角色工具隔离和结构化交接用于明确职责。失败时先查输入文件、模型连接、允许工具和终止原因；工作流的重试次数受配置限制，不保证自动排除所有错误。不要反复提交相同昂贵仿真任务。
评审任务示例
请以评审迭代方式检查单井递减报告。
执行专家：检查日期、单位和停产段，给出拟合结果。
评审专家：独立复算并检查参数和预测边界。
成功标准：数据来源、方法、参数、单位、残差与限制齐全。
最多两轮；仍有分歧时列出问题，不强行通过。